CEFA onlus e CAM onlus selezionano un animatore comunitario e responsabile attività sociali

P1010132Ruolo: Animatore Comunitario e Responsabile Attività Sociali
Sede di lavoro: Caia, Mozambico
Zona intervento: Distretto di Caia (Caia, Murraça, Sena e aree rurali)
Partenza: 01 Febbraio 2016
Durata contratto: 12 mesi (rinnovabile)
Tipologia contratto: MAE
Chiusura candidature: 15 novembre 2015

Responsabilità e mansioni

Organizzare e supervisionare le attività sociali del progetto “Sesamo, Ortaggi & Miele: Rafforzamento del settore primario nel Distretto di Caia, Mozambico – SOMiCa” legate all’associazionismo e al cooperativismo;
Organizzare e supervisionare le attività di capacity building (con particolare riferimento alle tematiche di nutrizione e salute);

Partecipare alla organizzazione e supervisione delle attività di sviluppo del microcredito;
Gestire il budget per le attività di propria competenza ed effettuare le operazioni necessarie alla corretta gestione amministrativa delle risorse economiche;
Partecipare alla formazione del personale locale di progetto;
Partecipare alla ideazione e redazione di nuove proposte progettuali nei settori della sicurezza alimentare, ambiente e nutrizione.

Requisiti minimi richiesti

Istruzione: Laurea in Scienze Sociali o Scienze dell’Educazione
Esperienza professionale: Precedente significativa esperienza in posizioni analoghe, con particolare riferimento all’empowerment femminile e orientati alla questione di genere, preferibilmente in Mozambico;
Lingue straniere: Portoghese (ottimo scritto e parlato);
Conoscenza informatica: Ottima conoscenza Pacchetto Office
Altre capacità richieste: Dimostrate capacità di scrittura progetti
Buone capacità di relazione con colleghi, controparti, donatori ed autorità locali
Attitudine al lavoro di gruppo e orientamento al risultato
Dimostrate capacità di coordinamento e gestione del team di lavoro
Capacità di lavorare in ambiente multiculturale

Contatti:
Compilare il modulo e inserire CV con l’autorizzazione firmata al trattamento dei dati personali nella nostra banca dati al link: http://www.cefaonlus.it/diventa-volontario/autocandidatura.asp

Ci scusiamo anticipatamente, ma solo i candidati ritenuti idonei verranno ricontattati per un colloquio. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Selezioni in corso per due nuovi responsabili di settore

Nel 2013 l’equipe degli espatriati di Caia vedrà una fase di grande rinnovamento, dal momento che – per motivi personali – quattro persone dell’attuale equipe sono in procinto di concludere la loro esperienza a Caia, con la partenza tra dicembre e febbraio di Matteo, Paolo, Marta e Jacqueline.

Per il ruolo di coordinamento, in sostituzione di Marta, è già stata selezionata una persona, Paola Primavera, che attualmente sta trascorrendo un periodo assieme coordinamento di Trento per un percorso di formazione e conoscenza dell’organizzazione. Partirà per il Mozambico ad inizio dicembre potendo così ricevere un passaggio di consegne durante i due mesi successivi.

Per il “settore pianificazione territoriale, acqua e saneamento” in questi giorni si stanno definendo i termini di riferimento per una possibile collaborazione con un ex stagista laureato alla Facoltà di Ingegneria.

Sono aperte le selezioni per una figura che ricoprirà l’incarico di “responsabile dei settori socio-educativo e socio-sanitario” e per un “responsabile del settore rurale e rafforzamento gestionale”.

Ricordiamo infine che il settore microcredito è seguito da Andrea Patton, che opera a Marromeu ma con periodiche visite a Caia e a Sena, e dal nuovo Federico Tapparelli.

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Profili per le selezioni aperte

  • Per il “responsabile dei settori socio-educativo e socio-sanitario” si richiede: formazione in discipline di area sociale, competenze in ambito pedagogico ed esperienza nella formazione degli adulti e coordinamento di gruppi. Disponibilità per un incarico di un anno e mezzo.
  • Per il “responsabile del settore rurale e rafforzamento gestionale” si richiede: esperienza in gestione aziendale, preferibilmente in aziende agricole, zootecniche o analoghe e capacità organizzative, di gestione delle risorse economiche ed umane, di programmazione e di supervisione. Disponibilità per un incarico di due anni.

Il termine per l’invio dei curriculum (a cam@trentinomozambico.org 0461-232401) è il 20 novembre, la partenza prevista ad inizio 2013.